夜勤のみ 看護師バイト

パートだとシフト希望は通らない??

私は、病院の病棟勤務をしていましたが、妊娠、出産のため、産休と育児休暇をもらい一年ほど仕事をお休みすみしていました^_^

 

1年間の育児休暇をあけて戻ったのは以前と同じ病棟です。

 

本当は、外来に移動したかったのですが、外来希望の人が結構いるらしく…。
外来は、パートのナースも多くいるので、私は日勤だけの常勤で病棟に戻ることになったんです。

 

子供は保育園に預けているので、出来るだけ週末の休みが欲しいのですが、病棟は365日稼働しているから、毎週末休みをとるのが難しいんです~_~;

 

病棟の休み希望は、月に2回までって暗黙の決まりがあるんですよね。

 

他にも週末休みを希望する人もいますし、結局週末休めるのは月に1?2回くらい(;´Д`A

 

保育園が休みの日曜日は、旦那や義両親に子供をみてもらっていますが、まだ1歳だから手もかかるんですよね(-。-;

 

仕事に行く時にも後追いされちゃって、義両親も難儀してるって…。
保育士さんたちは、慣れっこだから、うまくやってくれるんですがね。

 

義両親も初孫で、
「息子の時の子育てなんて忘れちゃったわよ?(;´Д`A」
と、あたふたしてるみたいです。

 

旦那は、休みの日も接待ゴルフとかいって、家をあけることもしばしば…。

 

最近は、子供もだいぶ動き回るようになってきて、義両親も苦労してるんですって(;´Д`A

 

私も、出来れば週末は休んで子供と過ごしたいなって思うんです。

 

こんな可愛いさかりの時期は二度ときませんからね(;_;)

 

この間、病棟の主任に相談したら、パート勤務にして外来へ移動するという方法もあるよ、と教えてくれました。

 

外来希望の常勤は他にも沢山いるから、優先的に移動は難しいけど、パートなら移動しやすいとか。

 

外来なら、日曜日は休みですし、勤務時間も日数も少なくなります。

 

だから、休み希望も出しやすいんですって^ ^

 

パートって、常勤より権限が少なそうで、休み希望とかも出しづらいのかなぁって思ってたけど、そうでもないんですねo(^▽^)o

 

給料は下がるけど、子供が小さいうちは、できるだけ子育てを中心にした働き方ができたらいいなぁって思ってます(^ー゜)

 

子育てが一段落したら、また常勤になって病棟に戻ってきたらいいじゃない!と、主任にアドバイスをもらいました(*^o^*)

 

転職も考えたけど、働き慣れた職場で勤務形態をパートに変えてもらうというのは、自分にとっても負担が少ないですよね(*^o^*)

 

パートにして休み希望も通りやすくなると、私の心労も減りますf^_^;

 

この形でしばらくがんばってみようかと思ってますよ(*^o^*)